Anderskijken.png

Een recente deelnemer:

"Je hebt me geÏnspireerd en enorm veel geleerd"

P. van Rhienen, Launch! s.s.c. NS

 

Programma

In deze training ‘Leidinggeven 2.0’ ontwikkel je je vaardigheden om leiderschap uit te dragen op een coachende manier. Haal je je IK kracht naar boven. Door vanuit een ander perspectief naar jezelf te kijken transformeert je manier van communiceren naar een effectievere versie.  

 

Als leidinggevende faciliteer je het team met jouw visie en coach je vanuit leiderschap.

 

Als leidinggevende of Scrum Master ben jij dé inspirerende factor die de ‘nieuwe’ manier van werken en verandering initieert, uitdraagt en borgt! Wanneer jij de mensen inspireert met jouw visie en coacht vanuit leiderschap komen zij in aktie. Nemen ze verantwoordelijkheid en voelen zich ondersteund bij het behalen van de doelen en resultaten.

Jouw manier van communiceren is: coachend

In de training staat een praktische manier van werken centraal. Hoe ga je om met complexe zaken? Hoe spreek je de teamleden aan? Hoe zorg je ervoor dat zij eigenaarschap nemen? De training geeft inzicht in jouw manier van handelen en communiceren én wat het effect daarvan is op anderen. Je ontwikkelt een effectieve coachende leiderschapsstijl: één die dicht bij jou staat. 

Wil jij ook:

  • Leiderschap?

  • Dat mensen naar je luisteren?

  • Invloed hebben en impact maken?

  • Daadkrachtig zijn?

  • Anderen inspireren?

  • Het verder brengen van je bedrijf of organisatie?

  • Betere werk/privé balans?

  • Praktische handvatten die jou zeker verder helpen?

De training Leidinggeven 2.0 wordt afgesloten met een certificaat van deelname.

Doelgroep   Manager, Teamleider, ScrumMaster, Agile Coach, Product Owner

Trainer   Mark de Groot

Duur   3 of 5 dagen in een periode van 2 - 3 maanden, van 9:00 - 16:00uur

Kosten   3 dagen € 2300,-  |  5 dagen € 3600,- ex. btw (incl werkmateriaal en lunch)

Wanneer   Start:   1 nov 2019 | 31 jan 2020 | 3 april 2020

Aantal deelnemers   3-8 personen

Optioneel   1 op 1 maatwerktraining  |  1 op 1 coaching  |  Coaching on the job.

De training bestaat uit 2 onderdelen:

Deel I:    Wie ben ik? 

  • Van waaruit communiceer ik?

  • Visie en Leiderschap ontwikkelen

  • Principes van persoonlijk inzicht

  • Systemisch denken en coachen

Deel II:    Ik als leidinggevende - Mensgericht en Coachend leidinggeven

  • Team Performance en Groepsdynamiek

  • Omgaan met emoties, betrokkenheid en belangen

  • Invloed vergroten middels gesprekstechnieken

  • Coach technieken en coachend leidinggeven

  • Situationeel leiderschap en leiderschapsstijlen

Schrijf je HIER in