Hoe ben ik succevol met mijn team: DE 5 ESSENTIES Download de GRATIS test! *
Hoe ben ik succevol met mijn team: DE 5 ESSENTIES Download de GRATIS test!

      Video - Finest Coaching op RTL4

John Dortwegt, Directeur, E-Insight

Finest Coaching helpt ons met de strategie, het versterken van ons teamverband en met het ontwikkelen van onze persoonlijke kwaliteiten. Hierdoor kunnen wij elkaar begrijpen en helpen. Daarnaast worden ook de persoonlijke uitdagingen bloot gelegd. Door de gebruikte techniek ga je herkennen wat je doet en bepalen wie je eigenlijk wilt zijn. 
Mark heeft ervoor gezorgd dat we meer uit onszelf halen met hoe we willen zijn en willen acteren.   
Een echte aanrader dus!

Leiding geven 2.0

Wil jij dat jouw team meer eigenaarschap toont, zelfstartend is en leert hun eigen verantwoording te dragen?  En dat jij als manager een andere rol krijgt. Niet die van ‘problem solver’ en ‘dirigent’, maar coachend, begeleidend en bezig zijn met vooruitkijken. 

Krijg jij ook stress wanneer dingen niet op orde zijn, maar wél daarop afgerekend wordt? Meld je dan nu aan!  En kom in control over jouw team, budget en tijd.

EXECUTIVE COACHING

Je bent ondernemer of manager en je ziet van alles om je heen gebeuren en voelt dat je het anders wilt doen. Je ziet dat de kracht van het bedrijf zit in de medewerkers, je voelt dat er van alles gaande is en dat het beter kan; er zit méér in! Je weet ook dat wanneer je jouw skills ontwikkelt, jij het team beter kunt aansturen en het team beter gaat presteren. Daar sta je voor open, alleen je weet nog niet precies hoe en kan daar wel wat hulp bij gebruiken.

 

Ruurd Lammers, Keten Manager, Stedin

We hebben met onze afdeling de training Persoonlijke Effectiviteit gevolgd. Dit heeft ons dichterbij elkaar gebracht, waardoor we persoonlijk, als team en als bedrijf effectiever te werk gaan. Als je deze training bij Mark volgt, dan leer je enerzijds vaardigheden die je in kan zetten in je werk en anderzijds wordt je op een persoonlijk niveau uitgedaagd. Een aanrader als je een stap verder wilt komen met je organisatie.

Tim Kooij, Operationeel Manager, NS 

De training Leidinggeven 2.0 bouwt de intensiteit goed op en pakt de verdieping. Daarnaast heb ik van Mark een hoop nieuwe inzichten gekregen.

Vernieuwend en bovenal leerzaam!

 

Consultants in Charge

Om als consultant aan de slag te kunnen, vraagt de huidige tijd om ‘jouw toegevoegde’ waarde. Wat je ‘kunt’ is de basis en je voegt waarde toe vanuit ‘wie’ je bent en ‘hoe’ je het aanpakt.

In deze cursus staat de consultant centraal en wordt er ingezoomd op: eigenaarschap, zelfstartend en taakvolwassenheid (zien we je het doen), professionele houding en gedrag (eigen verantwoording en uitstraling) en omgevingsbewustzijn (organisatie sensitiviteit en samenwerking).

Prikkel de talenten, kwaliteiten en persoonlijkheid van de mensen, maak ze zichtbaarder, want daarmee voegen ze hun waarde toe. 

Maak als consultant hét verschil!   Be in Charge!

Persoonlijke effectiviteit

Lukt het niet om tot de ander door te dringen en verandert hij niet als jij hem feedback geeft? Denk jij ‘laat maar’ als je voor de zoveelste keer met goede oplossingen komt en er wordt niet naar geluisterd? Of heb jij een slechte beoordeling over je gedrag, maar je doet je werk goed? 
Dan is deze cursus precies wat jij nodig hebt.

Van abstract naar concreet!

 

Rafke Ruijters, Testmanager, Ministerie van Buitenlandse zaken

Knap hoe Mark de 'zere plekken' naar boven krijgt. Ik heb het gevoel dat deze training meer effect heeft dan andere effectiviteitstrainingen.

 
 

Tim Hofman, Projectmanager, Implexus

De rol als coach past hem perfect! Vooral door zijn begeleiding was de sfeer meer open dan anders. Lastige onderwerpen werden op een prettige manier met elkaar besproken. Theorie werd afgewisseld met veel oefening. Tevens heb ik individuele coachingsessies gedaan bij Mark. Dat heeft me veel gebracht: vooral meer naar mijn gevoel luisteren.
Dankjewel Mark!
 

Mark de Groot - Adviseur, Trainer, Coach

Ik krijg energie om mensen te begeleiden die de ambitie en de wil hebben verder te willen komen. Om middels het proces van sparren, coachen/trainen, ontwikkelen en groeien het beste uit iemand te halen. Mijn coachende en adviserende manier van werken geeft bewustwording en inzicht wáárom situaties gebeuren en geeft concrete handvatten om het anders te doen in de praktijk. 

Vanuit mijn gecombineerde  technische-, bedrijfskundige- en coaching achtergrond doorzie ik snel de potentie voor mens en organisatie als het gaat om optimalisatie, ontwikkeling en groei. En door bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar afdelings- en medewerkersniveau creëer ik verbinding tussen het doel, resultaat en de kwaliteit.
Mijn manier van werken is: resultaatgericht, samen, gestructureerd, transparant en praktisch.

De coaching en trainingen zijn gericht op bewustwording, geeft inzicht wáárom situaties gebeuren en geeft concrete handvatten om het anders te doen in de praktijk. 

Mijn kernwaarden zijn Samen, Eerlijk en Praktisch.

  • Samen: Ik help graag de ander verder; Alleen gaat het sneller, samen kom je verder!
  • Eerlijk: Ik ben en houd van eerlijk en oprecht.
  • Praktisch: Ik maak graag de dingen praktisch; hoe pas ik het toe, zodat het beter wordt en meer oplevert?

Waar sta ik voor:

  • Vergroten van bewustzijn en persoonlijke effectiviteit
  • Kwaliteiten en kennis worden meer zichtbaar 
  • Hardskills en softskills komen meer in balans
  • De meerwaarde van management/medewerker wordt vergroot
 

Waar ligt jouw uitdaging ?

 
Het gemiddelde cijfer voor de trainingen in 2016

Het gemiddelde cijfer voor de trainingen in 2016

 

Gecertificeerd